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我省加快政策落地見效、加速完成招聘招募、加力實施服務(wù)攻堅

政策“組合拳”促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

河北日報訊（記者解楚楚）5月27日，河北省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議在石家莊召開。記者從會上獲悉，全省人社系統(tǒng)從加快政策落地見效、加速完成招聘招募、加力實施服務(wù)攻堅等6個方面對做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了安排部署，確保全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

在加快政策落地見效上，河北省延續(xù)支持國有企業(yè)擴大招聘的一次性增人增資政策，認真落實在縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘時，可適當放寬年齡、專業(yè)、學歷限制，降低開考比例，視情增加招聘次數(shù)政策。同時，普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，大力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務(wù)方式，推進檔案轉(zhuǎn)遞、補貼申領(lǐng)、社保繳費等服務(wù)“打包辦理”，高效辦成高校畢業(yè)生就業(yè)一件事。

在加速完成招聘招募上，河北省完善崗位征集發(fā)布機制，定期征集崗位需求信息，及時向社會發(fā)布。統(tǒng)籌開發(fā)鄉(xiāng)村振興、司法輔助、醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)服務(wù)等基層崗位，崗位出現(xiàn)空缺，優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。挖掘事業(yè)單位崗位資源，統(tǒng)籌自然減員，加大補員力度。同時，加快招聘招募進度，7月份完成中小學幼兒園教師招聘工作，8月份完成事業(yè)單位招聘和“三支一扶”等基層項目招募工作。

河北省把未就業(yè)畢業(yè)生、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生和求職補貼發(fā)放對象作為重中之重，加力實施服務(wù)攻堅。

省人社部門6月份將發(fā)布高校畢業(yè)生求職就業(yè)指引，7月份將與教育部門完成離校未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)銜接等工作。同時，采用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”方式，做實做準實名信息數(shù)據(jù)庫，對未就業(yè)畢業(yè)生每半個月至少溝通聯(lián)系一次，動態(tài)掌握未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)需求、培訓意愿，做到“人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、幫扶舉措清、求職進展清”和“登記到位、聯(lián)系到位、幫扶到位”。

提升高校畢業(yè)生求職能力必不可少。一方面，河北省適時推出一批職業(yè)指導公開課、直播課，組織模擬面試、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)參觀等體驗活動，增強高校畢業(yè)生等青年求職適應(yīng)力；另一方面，實施數(shù)字人才培育行動，采取校企合作、訂單培養(yǎng)等方式，推出大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造等領(lǐng)域新職業(yè)培訓項目，開發(fā)實用性、短期性課程，提升職業(yè)競爭力。

“今年，我們還將積極動員各類企事業(yè)單位、社會組織等，開發(fā)5萬個適合畢業(yè)生的科研類、管理類、技術(shù)技能類、社會服務(wù)類等見習崗位，把符合條件的青年納入見習范圍，通過見習提升就業(yè)能力?！笔∪松鐝d相關(guān)負責人說。

在加密招聘匹配對接上，河北省將密集組織“職引未來”系列招聘活動，定期舉辦專業(yè)化、小型化供需對接會，做好“月月有專場、周周有招聘、時時有崗位”。強化數(shù)字賦能，拓展線上就業(yè)服務(wù)渠道，用好各級各類公共招聘服務(wù)平臺，做好信息篩查，精準推送崗位。此外，推動服務(wù)下沉基層，深入企業(yè)、基層一線收集崗位信息，多渠道、多形式挖掘就業(yè)崗位，有針對性地向未就業(yè)畢業(yè)生推薦。

千方百計促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時，河北省還將組織“勞動法律法規(guī)進校園”宣傳活動，開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，完善風險防控責任體系，加固風險防范措施，規(guī)范就業(yè)市場秩序。